-
102-55
| Wskaźnik | Zasady UNGC | Miejsce zaznaczenia | |
|---|---|---|---|
| Ujawnienia profilowe | |||
| GRI 102-1 | Nazwa organizacji | ||
| GRI 102-2 | Główne produkty/usługi | ||
| GRI 102-3 | Lokalizacja siedziby głównej organizacji | Polska, Warszawa | |
| GRI 102-4 | Lokalizacja działalności operacyjnej | Grupa PGE działa głównie na terenie Polski | |
| GRI 102-5 | Forma własności i struktura prawna organizacji | ||
| GRI 102-6 | Obsługiwane rynki | ||
| GRI 102-7 | Skala działalności | ||
| GRI 102-8 | Łączna liczba pracowników według typu zatrudnienia i rodzaju umowy o pracę, z podziałem na płeć | UNGC-6 | |
| GRI 102-9 | Opis łańcucha dostaw | ||
| 102-10 | Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności lub łańcucha wartości | ||
| GRI 102-11 | Zarządzanie ryzykiem w organizacji | ||
| GRI 102-12 | Ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy zewnętrzne przyjęte lub popierane przez organizację | UNGC-1 UNGC-7 UNGC-8 UNGC-9 |
|
| GRI 102-13 | Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach | ||
| GRI 102-14 | Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla | UNGC-7 UNGC-8 UNGC-9 |
|
| GRI 102-15 | Opis kluczowych wpływów, ryzyk i szans | ||
| GRI 102-16 | Wartości, zasady, standardy i normy zachowania organizacji takie jak kodeks postępowania lub kodeks etyki | UNGC-10 | |
| GRI 102-17 | Wewnętrzne i zewnętrzne mechanizmy umożliwiające uzyskanie porady dot. zachowań w kwestiach etycznych i prawnych oraz spraw związanych z integralnością organizacji | ||
| GRI 102-18 | Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ nadzorczy | ||
| GRI 102-22 | Skład najwyższego organu zarządczego oraz jego komitety | ||
| GRI 102-23 | Przewodniczący najwyższego organu zarządczego | ||
| GRI 102-24 | Nominowanie oraz wybór członków najwyższego organu zarządczego | ||
| GRI 102-25 | Konflikt interesów | ||
| GRI 102-32 | Rola najwyższego organu zarządczego w raportowaniu kwestii zrównoważonego rozwoju | ||
| GRI 102-40 | Lista grup interesariuszy angażowanych przez organizację | ||
| GRI 102-41 | Liczba pracowników objęta układem zbiorowym | UNGC-3 | |
| GRI 102-43 | Podejście do angażowania interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy interesariuszy | ||
| GRI 102-44 | Kluczowe kwestie i zagadnienia poruszone przez interesariuszy w procesach zaangażowania interesariuszy | ||
| GRI 102-45 | Struktura operacyjna organizacji, z wyróżnieniem głównych działów, spółek zależnych, podmiotów powiązanych oraz przedsięwzięć typu joint-venture | ||
| GRI 102-46 | Proces definiowania treści raportu | ||
| GRI 102-47 | Istotne aspekty zidentyfikowane w procesie definiowania treści | ||
| GRI 102-48 | Korekty informacji z poprzednich raportów | ||
| GRI 102-49 | Zmiany w raportowaniu | ||
| GRI 102-50 | Okres objęty raportowaniem | 1.01.2021 – 31.12.2021 roku | |
| GRI 102-51 | Data publikacji ostatniego raportu | 2021 https://raportzintegrowany2020.gkpge.pl |
|
| GRI 102-52 | Cykl raportowania | roczny | |
| GRI 102-53 | Kontakt | ||
| GRI 102-54 | Wskazanie, czy raport sporządzono zgodnie ze Standardem w opcji Core lub Comprehensive | ||
| GRI 102-55 | Indeks treści GRI | ||
| Istotne tematy wskazane przez kluczowych interesariuszy podczas sesji dialogowych PGE | |||
| 103 | Podejście do zarządzania – Strategia i jej realizacja | ||
| Wskaźnik własny | Realizacja strategii | ||
| 103 (419) | Podejście do zarządzania – Zapobieganie powstawaniu niezgodności z prawem i regulacjami (w tym dotyczącymi dostaw i użytkowania produktów oraz usług) | ||
| GRI 419-1 | Kwota istotnych kar oraz całkowita liczba sankcji pozafinansowych z tytułu niezgodności z prawem i regulacjami | Nie odnotowano istotnych kar oraz sankcji w okresie sprawozdawczym (2021) | |
| 103 (305) | Podejście do zarządzania – Emisje gazów cieplarnianych oraz sposoby ich redukowania | ||
| GRI 305-1 | Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych | ||
| GRI 305-2 | Pośrednie emisje gazów cieplarnianych (Zakres 2) | ||
| GRI 305-3 | Pośrednie emisje gazów cieplarnianych (Zakres 3) | ||
| 103 | Podejście do zarządzania – Wpływ spółki na klimat i działania zapobiegające zmianie klimatu | ||
| Wskaźnik własny | Świadomość klimatyczna | ||
| GRI 201-2 | Skutki finansowe, inne ryzyka i szanse wynikające ze zmian klimatycznych | ||
| 103 | Podejście do zarządzania – Zużycie i sposoby redukcji zużycia energii | ||
| GRI 301-3 | Zużycie energii w organizacji | ||
| 103 | Podejście do zarządzania – Zgodność z regulacjami środowiskowymi, zapobieganie nadużyciom, łamaniu prawa i regulacji dot. ochrony środowiska | ||
| 103 | Podejście do zarządzania – Zużycie i sposoby redukcji zużycia wody | ||
| GRI 303-1 (2018) |
Wykorzystanie wody jako współdzielonego surowca | UNGC-8 UNGC-9 |
|
| GRI 303-2 (2018) |
Gospodarka wodna | UNGC-8 UNGC-9 |
|
| GRI 303-3 (2018) |
Całkowity pobór wody według źródła | ||
| GRI 303-5 | Zużycie wody | ||
| 103 | Podejście do zarządzania – Minimalizacja ilości produkowanych odpadów i recykling | ||
| GRI 306-1 (2020) | Wytwarzanie odpadów i znaczące skutki związane z odpadami | ||
| GRI 306-2 | Wytwarzanie odpadów i znaczące wpływy powiązane z odpadami | ||
| GRI 306-3 | Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem | ||
| GRI 307-1 | Wartość pieniężna kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska | ||
| Wyniki ekonomiczne | |||
| GRI 201-1 | Bezpośrednia wartość ekonomiczna, wytworzona i podzielona | ||
| GRI 203-1 | Wkład w rozwój infrastruktury oraz świadczenie usług na rzecz społeczeństwa poprzez działania komercyjne, przekazywanie towarów i działania pro bono | ||
| Kwestie przeciwdziałania korupcji | |||
| GRI 205-1 | Całkowita liczba i odsetek jednostek biznesowych poddanych analizie pod kątem ryzyka związanego z korupcją | UNGC-10 | |
| GRI 205-2 | Komunikacja i szkolenia poświęcone politykom i procedurom antykorupcyjnym | UNGC-10 | |
| GRI 205-3 | Potwierdzone przypadki korupcji i działania podjęte w odpowiedzi na nie |
UNGC-10 | 0 przypadków |
| Kwestie środowiskowe | |||
| Podejście do środowiska naturalnego | UNGC-7 UNGC-8 UNGC-9 |
||
| GRI 302-1 | Odzyskane produkty | ||
| GRI 303-4 (2018) |
Całkowita objętość ścieków według jakości i docelowego miejsca przeznaczenia | ||
| GRI 304-1 | Lokalizacje spółki będące własnością, wynajmowane, zarządzane lub sąsiadujące z obszarami chronionymi bądź obszarami o dużej wartości pod względem bioróżnorodności znajdującymi się poza obszarami chronionymi | UNGC-8 | |
| GRI 304-2 | Istotny wpływ działań, produktów, usług na bioróżnorodność | ||
| GRI 304-4 | Gatunki z czerwonej listy IUCN lub krajowej listy gatunków pod ochroną znajdujące się na obszarach działań firmy | ||
| GRI 305-7 | Emisja związków NOx, SO2 i innych istotnych związków emitowanych do powietrza | ||
| GRI 306-4 | Odzyskane odpady | ||
| GRI 306-5 | Odpady przekazane do utylizacji | ||
| Stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii. | UNGC-9 | ||
| GRI 308-1 | Nowi dostawcy, którzy zostali zweryfikowani przy wykorzystaniu kryteriów środowiskowych | ||
| GRI -EU5 | Alokacja uprawnień do emisji dwutlenku węgla bądź jego ekwiwalentu według podziału na systemy handlu emisjami | ||
| Kwestie pracownicze | |||
| Prawa człowieka | UNGC-2 UNGC-4 UNGC-5 UNGC-6 |
||
| Wolność zrzeszania się i prawo do zbiorowych negocjacji | UNGC-3 | ||
| GRI 401-1 | Łączna liczba nowo zatrudnionych pracowników, odejść oraz wskaźnik przyjęć i fluktuacji pracowników według grupy wiekowej, płci, w podziale na spółki |
UNGC-6 |
|
| GRI 401-2 | Świadczenia dodatkowe zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie są dostępne dla pracowników czasowych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin, według głównych jednostek operacyjnych | ||
| GRI 403-1 (2018) |
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy | ||
| GRI 403-2 (2018) |
Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i badanie wypadków | ||
| GRI 403-3 (2018) |
Medycyna pracy | ||
| GRI 403-4 (2018) |
Udział pracowników, konsultacje i komunikacja w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy | ||
| GRI 403-5 (2018) |
Szkolenia dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy | ||
| GRI 403-6 (2018) |
Programy promocji zdrowia dla pracowników | ||
| GRI 403-7 (2018) |
Zapobieganie i łagodzenie wpływu na zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy | ||
| GRI 403-9 (2018) |
Rodzaj i wskaźnik urazów związanych z pracą według płci | ||
| GRI 404-1 | Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadająca na pracownika według kategorii zatrudnienia i płci | UNGC-6 | |
| GRI 404-2 | Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają zarządzanie końcem kariery zawodowej | ||
| GRI 404-3 | Odsetek pracowników podlegających regularnej ocenie jakości pracy i przeglądom rozwoju kariery zawodowej według płci | UNGC-6 | |
| GRI 405-1 | Skład ciał zarządczych, nadzorczych i kadry pracowniczej w podziale na kategorie według płci, wieku, przynależności do mniejszości oraz innych wskaźników różnorodności | UNGC-6 | |
| GRI -EU15 | Procent pracowników, którzy nabędą uprawnienia do przejścia na emeryturę za 5 oraz 10 lat, z uwzględnieniem podziału na rodzaj wykonywanej pracy | ||
| Kwestie praw człowieka | |||
| GRI 406-1 | Całkowita liczba przypadków dyskryminacji oraz działania naprawcze podjęte w tej kwestii w 2021 roku | UNGC-2 UNGC-6 |
|
| GRI 408-1 | Operacje i dostawcy wśród których mogą zdarzyć się przypadki pracy dzieci | Zabraniają tego regulacje Grupy PGE | |
| GRI 409-1 | Operacje i dostawcy wśród których mogą zdarzyć się przypadki pracy przymusowej | Zabraniają tego regulacje Grupy PGE | |
| GRI 412-2 | Całkowita liczba godzin szkoleniowych pracowników w zakresie polityk poszanowania praw człowieka oraz odsetek przeszkolonych pracowników | UNGC-2 | |
| Kwestie społeczne | |||
| GRI 414-1 | Odsetek nowych dostawców, którzy zostali poddani ocenie wg kryteriów społecznych | 100% | |
| GRI 418-1 | Całkowita liczba uzasadnionych skarg dotyczących naruszenia prywatności klientów oraz utraty danych | ||
| GRI-EU28 | Częstość przerw w dostawach energii (SAIFI) | ||
| GRI-EU29 | Przeciętny czas trwania przerwy w dostawach energii elektrycznej (SAIDI) | ||