ZASADY RACHUNKOWOŚCI
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i Pozostałe Fundusze Specjalne
Ustawa z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z późniejszymi zmianami stanowi, że Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) tworzą pracodawcy zatrudniający powyżej 20 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty). Jednostki wchodzące w skład Grupy tworzą taki fundusz i dokonują okresowych odpisów. Celem Funduszu jest subsydiowanie działalności socjalnej Grupy, pożyczek udzielonych jej pracownikom oraz pozostałych kosztów socjalnych. Odpisy w ciągu roku na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych stanowią koszt okresu, którego dotyczą.
Aktywa i zobowiązania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są wykazywane w sprawozdaniu finansowym po skompensowaniu.
| Stan na dzień 31 grudnia 2021 | Stan na dzień 31 grudnia 2020 | |
|---|---|---|
| Pożyczki udzielone pracownikom | 70 | 76 |
| Środki pieniężne | 54 | 55 |
| Pozostałe aktywa | 2 | – |
| Zobowiązania funduszu | (119) | (120) |
| SALDO PO SKOMPENSOWANIU | 7 | 11 |
| Odpis na Fundusz w okresie | 187 | 198 |
Dodatkowo, jak opisano w nocie 22, jednostki należące do Grupy Kapitałowej PGE tworzą rezerwę na świadczenia po okresie zatrudnienia (ZFŚS).